近日,中国化学南投公司党委召开专题(扩大)会议,集中传达学习集团公司2025年企业负责人研讨班精神。南投公司党委书记、董事长王利生传达研讨班精神并讲话,党委副书记、总经理王成华主持会议并就贯彻落实研讨班精神提出具体要求。

会议认为,上半年集团公司面对复杂严峻的内外部形势,成功实现“三大突破”,为完成全年目标任务打下坚实基础,充分彰显以“三张计划表+九个专项行动”为抓手的管理方法的科学性有效性。
会议指出,莫鼎革书记提出“123456”工作思路,持续深化“六个一体管控”,以“三张计划表”和“九个专项行动”为抓手,确保高质量完成全年目标任务的总体工作要求,讲话主题鲜明、立意高远,思路清晰、措施有力,是指导集团公司当前和未来一段时期高质量发展的纲领性文件,对南投公司全体干部职工凝心聚力、坚定信心、实干奋进,全力完成“十四五”规划目标任务,实现“十五五”良好开局具有重要意义。
会议要求,要坚定落实集团公司“135”发展战略,认真回答“三个有没有”之问,大力弘扬“六干”精神,聚焦落实“七个锚定”和“七个必须”要求部署,深化“六个一体管控”。要大力实施高质量增效工程,以利润、营收、新签等主要经济指标年均15%以上的增速,加快落实“倍增”行动让“增”的量效齐头并进;实施价值创造工程,用好中国化学金字招牌,用活政策资源,用足营商环境,让“进”的态势更加牢固;实施业绩考核工程,所属企业一把手对班子建设、经营业绩承担70%以上责任,其他班子成员承担相应责任,班子责任权重之和大于120%,让“干”的劲头顶格到底;实施特色“T”突破工程,拓宽技术源头,提升技术价值,强化技术支撑,全面支撑“T+EPC”“T+产业”业务模式,让“新”的动能强势劲迸发。
会议强调,公司上下要认真贯彻落实集团公司企业负责人研讨班精神,做好学习传达,组织深入研讨,就贯彻落实制定任务书、时间表,切实将学习成果转化为工作思路和实际成效,为用五年时间再造一个更高质量的中国化学作出新的更大的贡献!
南投公司领导班子成员及高管、总部各部门负责人参加会议。
