7月19日，南投公司党委通过“现场+视频”形式召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流会，集中交流领导班子成员调查研究的成果和收获。集团公司党委主题教育第七指导组组长李石聚、副组长刘晓红及其他成员参会指导。中国化学工程股份公司总经理助理，南投公司党委书记、董事长、主题教育领导小组组长杨志明主持会议、通报公司党委开展调查研究工作情况并作总结讲话。公司领导班子成员、高管逐一进行调研成果交流。

杨志明指出，主题教育开展以来，南投公司党委深入贯彻落实习近平总书记关于调查研究的重要论述和党中央关于大兴调查研究的决策部署，紧紧围绕全面贯彻落实党的二十大精神、推动企业高质量发展主题，结合实际制定《关于在南投公司大兴调查研究的工作方案》，明确12方面调研内容和14项调研课题。公司领导班子成员、高管通过现场踏勘、查阅资料、个别访谈、集体交流、工作指导等方式，开展调研督导25次，覆盖8家所属单位和11个项目部，发现、掌握问题68条，研究制定解决问题的思路和对策96项，形成调研报告14篇，有力推动了主题教育走深走实、见行见效。

杨志明强调，要提高政治站位，持续用好调查研究“传家宝”。坚持不断深化对党的创新理论的认识和把握，把调查研究的过程作为运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的过程。坚持实事求是，听真话、察实情，既报喜又报忧。坚持问题导向，不断提出真正解决问题的新思路、新办法。坚持群众路线，真诚倾听职工群众呼声，切实把调查研究的过程变成保持同职工群众血肉联系的过程。要聚焦成果转化，扎实做好“后半篇文章”。坚持把具体问题和改进措施纳入大监督体系，逐一对照梳理、落实到人到事、定期督办通报。坚持“当下改”与“长久立”相结合，推动经验变制度、标杆变标准、示范变规范。坚持举一反三，将“问题清单”转化为“成果清单”，不断提升公司治理水平和治理效能。主动接受职工群众监督，让职工群众共享企业改革发展红利。要强化工作统筹，形成推动高质量发展合力。要结合调研阶段性成果，对标年度目标任务，认真总结上半年工作成效，细致谋划下半年工作任务。各级领导干部要以身作则、以上率下，把开展主题教育同推进中心工作相结合，确保完成全年各项目标任务，切实把主题教育成果转化为践行“两商”战略、加快“四化”发展、打造一流建设投资集团的坚强保障，以公司高质量发展成果检验主题教育成效。

公司领导班子成员、高管，各部门负责人参加会议。