1月25日，南投公司新入职员工培训班在公司本部举行。股份公司总经理助理，南投公司党委书记、董事长杨志明出席结业仪式并讲话。

杨志明对新入职员工表示欢迎，向全体学员介绍了公司的发展历程、经营业绩、深化改革、区域布局、党建群团工作五个方面基本情况，以及公司自成立四年来挑战“不可能”、刷新“新纪录”的奋斗历程和辉煌成就，展望了公司加快“四化”发展，争当践行“两商”战略排头兵，持续深入推动企业高质量发展的光荣使命和广阔前景。

杨志明对新入职员工殷切勉励，提出四点要求：一是要理解企业战略，谋划发展大计。要深入了解中国化学和南投公司的整体发展状况，清晰理解集团公司打造“工业工程领域综合解决方案服务商、高端化学品和先进材料供应商”的发展定位和“争创世界一流工程公司”的战略目标。二是要参透理论方法，注重学以致用。要参透理论规律，用理论武装头脑，着力提升思考问题的高度、深度和广度。坚持用理论指导实践，不断提升干事创业的素质、能力和成效。注重在工作中总结规律、总结经验，将日常工作思路与实践体系化、知识化、科学化、精细化。三是要精于融会贯通，立足创新实干。要永葆“闯”的精神、“创”的劲头和“干”的作风，敢为人先、勇于创新、锐意进取，在管理中创新、在技术上创新、在党建工作中创新，立足粤港澳大湾区实现中国化学“世界更炫彩、生活更美好”的企业愿景。四是要注重品行塑造，提升大局意识。要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持高尚精神追求，养成良好的职业操守和个人品行，坦荡做人、一心为公。牢固树立大局意识，着眼全局思考和谋划工作，正确认识个人利益和集体利益的关系，不断向中心聚焦、为大局聚力。

此次培训班的内容涵盖企业战略、安全生产教育、企业文化、财务管理、职业发展等多个方面，为新入职员工深入了解南投公司、快速融入新“家”以及规划职业发展提供了权威详实的指导和参考，受到学员的一致好评。公司及所属单位90名社招新员工分别通过现场和视频形式参加了培训。