为推动学习型组织建设，贯彻落实领导干部上讲台制度，进一步强化内训师队伍建设，提升内训师授课技巧及课程开发能力，4月1日至2日，南投公司第一期内训师培训班在广州成功举办。南投公司党委副书记、总经理王成华出席培训活动并作结业讲话，公司本部部门负责人及所属单位领导班子成员共27名内训师学员参加了培训。

结业讲话中，王成华充分肯定了举办内训师培训班的重要意义，并对参训学员提出三点希望和要求：一是要树立终身学习理念，不断充实提高自己。把学习当作一种精神、一种责任、一种追求，不断提高自身综合素质，努力成为学习型、知识型、“教练型”国有企业领导干部。二是要坚定信心和决心，力争实现自身价值。通过刻苦钻研、认真总结，成长为南投公司优秀的内训师。三是要秉持以学员为中心，努力打造精品课程。以本次培训为契机，加强对工作、对项目的调查研究，认真萃取一批解决实际问题的实践经验，开发更多切合实际需要的精品课程。

本次培训将全体学员分为5个小组，每个小组各自选定主题，通过教学策略设计阶段性打磨课程，灵活运用课堂上学到的知识萃取、课堂呈现、互动沟通等技巧进行现场授课演练。培训班还采取现场闭卷考试方式对内训师学员进行培训效果考评。

培训结束后进行了问卷调查，参训学员对培训的课程设置、教学形式、课时安排、培训师授课质量及培训组织管理给予了高度评价。通过此次培训，学员们纷纷表示受益匪浅，在本次培训中学到了知识、掌握了技巧、拓宽了视野、提升了能力。