1月21日,南投公司召开2025年工作会暨二届一次职代会。会议要求,各单位要认真抓好会议精神的学习传达和贯彻落实,上下一心,群策群力,为实现南投公司“十四五”圆满收官、“十五五”良好开局做出更多更大贡献。会后,所属各单位迅速行动,相继召开年度工作会议,集中传达学习,研究贯彻举措,部署2025年重点任务,推动南投公司系列工作要求落实落细。
1月23日,江西公司召开2025年工作会暨一届五次工代会、职代会,会议专题传达学习南投公司2025年工作会精神和二届一次职代会精神。会议要求,要强化党建引领,强化党组织对治理体系建设的全面领导,突出在服务保障改革发展稳定任务中发挥党组织和党员作用;要解放经营思想,发散大区域经营思维,创新优化经营机构设置,准确把握“T+EPC”的丰富内涵,挖掘培育江西公司施工技术、管理技术、乃至科研技术,为“T+EPC”“T+运营”模式创新提供条件、增加机会;要谋划改革创新,突出价值创造,优化“产学研用”机制,积极将科研成果切实转化为企业核心竞争力。
1月24日,广西公司召开一届二次职代会暨2025年工作会,认真落实南投公司年度系列会议部署要求。会议强调,要加强经营要素配置,优化区域市场布局,着力构建企业核心竞争优势,全力打赢“业务拓展攻坚战”。要强化项目分类管控,提升精益建造水平,加强项目成本管控,全力打赢“精益管理攻坚战”。要深入推进改革提升行动,打造简约高效、扁平精简组织体系,全力打赢“深化改革攻坚战”。要坚守安全生产底线、经营安全防线、资金安全红线、合规管理界线,全力打赢“风险防控攻坚战”。要全面加强政治建设和人才队伍建设,强化党风廉政建设,全力打赢“党建领航攻坚战”。
1月23日,广东公司召开2025年工作会暨一届三次职代会,集中传达学习南投公司2025年工作会暨二届一次职代会精神。会议要求,要深刻理解和贯彻南投公司战略部署,聚焦高质量发展,稳固“基本盘”,打造“增量盘”,利用“T+EPC”模式开拓新市场。要稳规模、保履约、提效益,培育新质生产力,提升科技创新与安全质量监管。要强化一体化管控,提升专业发展、品牌建设、创新驱动与人才支撑能力。要加强党建引领、风险防控、依法治企、从严治党和职工福祉,构建和谐发展环境,推动企业高质量可持续发展。
1月23日,国贸公司召开2025年工作会暨职工大会,会议认真传达学习南投公司2025年工作会暨二届一次职代会精神。会议要求,要聚焦互融互促,在提升党建引领力上精准发力。要聚焦主责主业,在“实业+贸易”战略布局上精准发力。要聚焦自立自强,在生物质产业上精准发力。要聚焦发展活力,在推动深化改革上精准发力。要聚焦效益效率,在推动精益管理上精准发力。要聚焦红线底线,在推动风险防控上精准发力。
1月25日,运营公司召开2025年工作会暨职工大会,会议认真落实南投公司2025年系列会议部署。会议要求,要强化党建引领,聚焦价值提升,锚定发展方向,夯实发展基础,激活发展动能,提升发展质量,守牢发展底线。要坚持“以干促揽”,推进重点跟踪项目落地,强化属地市场经营,实现滚动开发。加快重点项目建设,落实“一体化管控”、穿透式管理,打造项目管理品牌。要坚持创新驱动,一体推进产学研深度融合,提升技术创新能力。加强安全质量与文明施工督查督办机制、双重预防机制建设,推进治理模式数字化转型,提高安全质量环保管理效率和精准度。要加强“两金”立体化管控,提升内控内审实效,加强团队建设,发挥考核导向激励作用,提升精益管理水平,防范经营风险。