为进一步增强企业发展信心,激发全体党员干部职工敢闯善创、奋勇争先奋斗精神,在“大干一百天”劳动竞赛期间,所属广西公司以“三促三提”稳信心、稳队伍、稳基础,形成上下同心、共谋发展的良好局面。
广西公司党委聚焦“稳信心”,通过党委理论学习中心组集体学习、邀请专家教授解读等方式,深入学习领会党的二十届三中全会精神和全会关于进一步全面深化改革的战略部署。 迅速传达学习集团公司、南投公司2024年中工作会议精神和南投公司主要领导到广西公司调研讲话精神,开展学习研讨3次,确定领题调研课题5个,深入基层集中宣讲5人次,做到把政策形势学深悟透,把企业发展部署、美好愿景讲深讲透,切实增强职工对企业改革发展的信心。 广西公司党委聚焦“稳队伍”,围绕团队执行力建设和职工思想稳定,以主题宣讲、座谈交流等方式,凝聚员工思想,引导其立足岗位创造价值。根据企业员工相关管理规定,结合实际制定《广西公司机关员工行为准则十必知》,主要负责人围绕落实“十必知”为机关干部员工作专题宣讲,引导大家在企业改革发展一盘棋中深入思考“我能做什么”“我应该怎么做”,以规范言行和强有力的执行促进履职担当;人力资源部门以“提升效能”为主题,深入解读工资总额构成和做大企业“蛋糕”的关键,激励全体员工创新创效;所属基层党支部围绕“坚定信心 鼓足干劲 全力冲刺四季度”主题,召开项目员工恳谈会8场次,覆盖200余人次,支部负责人充当团队“思想导师”,从经济形势、行业态势、企业优势等方面与员工面对面谈心谈话,就员工关心问题释疑解惑,在轻松和融洽的氛围中鼓干劲、树信心、聚合力。 广西公司党委聚焦“稳基础”,结合实际制定“大干100天”劳动竞赛活动实施方案,明确主要经济指标冲刺目标,制定5个方面18项保障措施,狠抓党建引领、区域滚动开发、重点项目建设等重点工作。扎实开展党员先锋岗、党员突击队、党员责任区创建和党员承诺践诺专项行动,所属党支部结合重要工期节点和重点工作申报“岗队”创建共21个,制定挑战目标8个,58名党员立足岗位共提出承诺、挑战事项116项。 强化市场开发“龙头”地位,成功中标桂平新材料产业园污水处理项目、北海味莱鲜食品有限公司年产6000吨高端预制菜、冻干食品加工项目,两个项目开工建设也取得实质性进展。推动重点在建项目建设,北海职教园区项目主体结构全面封顶,梧州骑楼城城市更新项目备战广西文旅大会“1030”节点取得新进展,铁山港(临海)工业区A5深海排放管工程深海段管道安装全部完成。