为进一步加强公司团组织建设，拓宽选人用人渠道，激励广大青年员工投身企业转型升级新征程，5月17日，南投公司在总部顺利举行团委副书记人选公开竞聘，来自公司总部及所属单位的16名员工同台角逐，共同答好青年员工助力企业高质量发展答卷。公司党委副书记、纪委书记王纯银，党委委员、副总经理张世华出席活动。

为保证本次竞聘的公平性，活动开始前公司进行广泛宣传和充分动员，提升活动参与度，实现人才优中选优。同时邀请广东省国资委、广东团省委、广东外语外贸大学、驻粤中央企业等有关领导，共同组成竞聘评委，对参赛选手综合表现进行客观公正地评价。

此次竞聘采用“演讲+答辩”的方式进行。在演讲环节，竞聘者对个人基本情况、应聘岗位认识和理解以及未来工作规划等方面进行论述，充分展现新时代南投青年立足岗位、锐意进取的精神风貌。在答辩环节，通过“现场点评+提问”的方式，重点考察竞聘者的临场应变能力和逻辑思维深度。竞聘者沉稳冷静，结合公司发展战略、青年职工成长及团组织建设等维度提出了具有创造性、建设性的方案，展现出蓬勃向上的青春风采和创新思维，表达了强烈的岗位责任与使命担当。

此次竞聘不仅为青年职工提供了展示自我的舞台，更彰显出南投公司“人才强企”的战略导向，是南投公司党委认真贯彻落实人才发展规划的具体举措，为公司团组织建设、青年人才培养和人才梯队建设提供了良好的平台和渠道。