聚焦人才强企战略，夯实青年成长根基。

南投公司深入推进“教练员”网格体系建设，推动导师带徒机制在基层落地生根，2025年，涌现出一批倾心育才、教学相长的优秀师徒。今天我们一起走进湖南分公司党群综合部部长、第一党支部书记刘军（师傅）与见习员工马璐璐（徒弟）的故事。

马璐璐于2024年7月加入南投湖南分公司，在监利光伏项目经理部综合办公室见习，开启了职场新征程。在导师带徒活动中，她与刘军结为师徒。在刘军的悉心指导下，马璐璐以勤学长本领，以实干促成长，在岗位上书写了一段精彩的成长故事。

| 教学相长，精准指导促提升

因材施教，方能事半功倍。作为导师，刘军深知青年员工培养的关键在于精准施策，他结合马璐璐的专业背景与党群综合部的岗位需求，创新构建起“系统化培养路径、专业技能传授、综合能力提升、典型案例引导”的四维赋能培养体系，从夯实公文写作、党建实务基础，到深入基层项目历练实操、独立办文办会、跨部门协作沟通，层层递进、步步为营，让培养工作有目标、有计划、有步骤。师徒二人坚持工作复盘、双向反馈、共同提升，让每一次学习、每一项工作都能落地见效。

| 聚焦主责，锤炼岗位硬本领

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。在专业技能培养上，刘军坚持理论与实操结合，带领马璐璐深耕公文写作、党建实务、综合办公等本职业务，系统讲解各类公文撰写技巧、“三会一课”及党员发展、收发文管理等规范流程，通过现场演示、实操指导，让马璐璐快速熟悉办公全流程技能。马璐璐在学习和实操中，坚持优先级排序，高效统筹办文办会、综合管理等多项工作，实现“通知零延误、会务零差错”，逐渐成长为能独立处理各项业务的岗位能手。在湖南分公司2024届见习生见习期满考核中荣获第一，凭借扎实的能力与出色的表现获得领导同事一致好评。

| 笃行不怠，携手奋进新征程

岗位的成长，不仅在于专业技能的提升，更在于综合能力的锤炼。刘军在带教中，始终注重培养马璐璐的综合履职能力，同时给予更多的专业培训学习机会，马璐璐先后参加了南投公司党务干部培训班、纪检巡察干部培训班，系统学习党建理论与实务，进一步提升自己的政治能力、履职能力。马璐璐将所学运用于实践，业务能力突飞猛进，从最初的“跟学跟做”，到独立撰写各类高质量公文、熟练掌握党务工作，实现从“业务新手”到“岗位多面手”的跨越，并且在日常工作中潜移默化的影响着身边青年人。

匠心传承，行稳致远。刘军与马璐璐的师徒故事，是南投公司“教练员”网格体系在基层单位成功实践的生动缩影。导师的倾囊相授，是责任与担当的传递；徒弟的勤学笃行，是初心与梦想的践行。这对师徒以“传帮带”为纽带，将技能、经验与作风代代相传，在岗位上互促共进、共同成长，生动诠释了南投公司人才培养的初心与成效。