中国化学南投公司特色党建启动以来,所属广东公司紧扣南投公司“1357”发展思路和特色党建工作要求,制定“1+3+N”行动方案,聚力中心工作,党建基础持续夯实,党业融合相互促进,创新模式构筑党建发展同心圆,实现质效双提升。

党建赋能 目标领航提成效

党业融合 项目建设出实招
广东公司紧密结合各项目生产经营计划,将特色党建与节点目标、技术创新、创优创奖等工作同谋划、同推进,组建党员突击队、划分党员责任区,以党建引领推动多个重大节点及里程碑顺利实现。湛江污水处理厂项目首座单体出正负零;深汕调度中心项目主体全部封顶;白云管网项目首个单元通过验收。成立以党员为核心的创新团队,推进7项研发课题立项,成功获得国家专利局授权专利1项。申报“QC”小组课题创建计划4项,制订省级“安标工地”、市级结构优质奖、集团公司星级标准化工地等创优目标共16项。荣获广东省质协“QC”三类成果2项。

品牌联动 党建激活新动能
广东公司着力打造“一支部一特色”的品牌格局,形成“支部建在项目上、党旗飘在工地上、党员冲锋在一线”的生动局面。广州区域党支部创新“党建+网格”模式,把项目管理、提质增效、安全质量、科技创新等重点工作纳入网格事项,全面提升基层党建与生产经营深度融合;深汕区域党支部聚焦“深耕细作,‘汕’作善成”特色,打造“红色蚁巢”党建品牌,项目建设、市场开拓取得积极进展;四会项目党支部以产业链党建资源共享为抓手,项目公司与项目部同向发力,开展“联建攻坚行动”,确保节点目标;湛江项目党支部以“红色引擎,治水先锋”为主题,聚焦污水处理提质增效问题,探索党建工作新思路。
下一步,广东公司将坚持特色党建引领,锚定 “1+3+N” 行动方案目标,推动党员干部在攻坚克难中锤炼过硬本领,在服务大局中彰显先锋本色,以更坚实的党建根基、以更紧密的党业融合,书写党建与发展同频共振的新篇章,为南投公司高质量发展注入强劲动力。
